Drodzy Pracownicy,
Wszystko można ulepszyć, dotrzymujemy zobowiązań i darzymy zaufaniem – to trzy nasze wartości firmowe, które towarzyszą działaniom wszystkich Pracowników PZZ Herbapol Poznań S.A. od lat. Kierujemy się nimi w pracy zespołowej, współpracy z kontrahentami oraz w trosce o zdrowie pacjentów. W związku z tym postanowiliśmy spisać nasze wartości i zasady postępowania, które są na nich oparte, w formie Kodeksu Etyki.
Nazwaliśmy wprost to, czym kierujemy się w naszej codziennej pracy i co stanowi fundament naszej kultury organizacyjnej. Zależy nam na tym, aby każdy, niezależnie od stanowiska jakie zajmuje, znał i rozumiał nasze wartości i zasady, którymi się kierujemy. Do tej pory przekazywaliśmy tę wiedzę w sposób nieformalny. Od dzisiaj mamy dokument, który wprost nazywa pożądane zachowania i te, które stoją w sprzeczności z naszą kulturą organizacyjną.
Dlaczego Kodeks Etyki jest ważny?
Zasady są wspólne i nazwane wprost – stanowią jasny punkt odniesienia dla wszystkich – zarówno nowych, jak wieloletnich Pracowników naszej organizacji.
Jasne standardy i oczekiwania w stosunku do wszystkich Pracowników – wszyscy postępujemy według tych samych zasad, niezależnie od stażu pracy, lat doświadczenia, wieku, płci czy liczby posiadanych akcji. Jesteśmy jednym zespołem, który w codziennej pracy kieruje się tym samym.
Drogowskaz w trudnych sytuacjach – nie każda sytuacja biznesowa jest prosta, dlatego Kodeks Etyki wspiera w rozwiązaniu niejednoznacznych problemów.
Buduje zaufanie wewnątrz i na zewnątrz organizacji – w firmie Kodeks Etyki stanowi drogowskaz, który pokazuje, w jaki sposób działamy i czym się kierujemy. Dla naszych partnerów biznesowych stanowi dowód, że poważnie podchodzimy do prowadzenia naszej działalności i jesteśmy godni zaufania.
Wskazówka dla menadżerów – w trudnych sytuacjach w zespole Kodeks Etyki stanowi wsparcie i podstawę do działaniach sprzyjających rozwiązywaniu spornych sytuacji.
Ułatwia wdrożenie nowych Pracowników – dzięki formalnie spisanym zasadom osoby, które dołączają do organizacji mogą w szybki i łatwy sposób dołączyć do organizacji.
Kodeks Etyki to narzędzie, które pomoże nam utrzymać wspólne standardy, szczególnie w sytuacjach niejednoznacznych. Prosimy o dokładne zapoznanie się z dokumentem, ponieważ zależy nam na tym, aby każdy Pracownik znał dokładnie zasady Kodeksu Etycznego.
Zachęcamy do zapoznanie się z pełną wersją dokumentu.
