Manager ds. Przedstawicieli Medycznych

KARIERA
Manager ds. Przedstawicieli Medycznych
Praca w terenie. Zespół Przedstawicieli Medycznych działa na terenie woj. wielkopolskiego, pomorskiego, małopolskiego, śląskiego i świętokrzyskiego.
Zakres obowiązków:
Zarządzanie Zespołem Przedstawicieli Medycznych
Realizacja założeń biznesowych na podległym terenie (woj. wielkopolskie, pomorskie, świętokrzyskie, małopolskie, śląskie)
Budowanie i wzmacnianie relacji pomiędzy aptekami a środowiskiem lekarskim w celu zwiększenia dostępności i sprzedaży produktów Herbapol Poznań
Współpraca z sieciami aptecznymi, przychodniami i szpitalami przy wspólnych inicjatywach prozdrowotnych
Zwiększanie świadomości na temat produktów firmy w środowisku lekarskim
Współpraca z działami sprzedaży i marketingu
Reprezentowanie firmy podczas wydarzeń branżowych i konferencji medycznych
Oczekiwania:
Wykształcenie wyższe – mile widziane farmacja i kierunki pokrewne
Co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem Przedstawicieli Medycznych w obszarze promocji leków OTC
Bardzo dobra znajomość rynku medycznego i farmaceutycznego
Minimum podstawowa wiedza z zakresu finansów
Czynne prawo jazdy kat. B
Praktyczna znajomość MS Office (Excel, Power Point)
Wysokie umiejętności interpersonalne, w tym umiejętności coachingowe
Budowanie dobrych relacji przy jednoczesnym egzekwowaniu wyników pracy zespołu
Orientacja na cel, bardzo dobra organizacja pracy i planowanie
Umiejętności analityczne oraz umiejętność rozwiązywania problemów
Sprawne poruszanie się w świecie nowych technologii
Oferujemy:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie farmaceutycznej z ponad 155-letnią tradycją.
Współpracę z ambitnym i wspierającym zespołem, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem.
Możliwość rozwoju poprzez dodatkowe szkolenia.
Narzędzia niezbędne do pracy – w tym laptop i samochód służbowy.
Pakiet socjalny ZFŚS, gwarantowany pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do karty MultiSport lub wczasów pod gruszą.
2 płatne dni wolne w miesiącu w ramach koncepcji Work-Life Balance.