Kierownik / Kierowniczka Utrzymania Ruchu
KARIERA
Kierownik / Kierowniczka Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: Poznań
Zakres obowiązków:
-
Koordynowanie i realizacja zadań związanych z remontami maszyn oraz infrastruktury budowlanej
-
Nadzór nad obiegiem i aktualnością dokumentacji technicznej w podległym obszarze
-
Planowanie oraz kontrola realizacji harmonogramów przeglądów technicznych i remontów
-
Identyfikacja potrzeb przedsiębiorstwa w zakresie rozwoju parku maszynowego oraz modernizacji przestrzeni produkcyjnych i administracyjnych
-
Weryfikacja merytoryczna i finansowa faktur oraz kontrola realizacji budżetu działu
-
Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP oraz Instrukcji Bezpiecznej Pracy przy Urządzeniach Energetycznych
-
Zarządzanie zespołem pracowników, wspieranie ich rozwoju kompetencyjnego
-
Inicjowanie i wdrażanie usprawnień oraz nowych rozwiązań organizacyjno-technicznych
-
Współpraca z innymi działami w zakresie realizacji przeglądów, napraw i prac remontowych
Oczekiwania:
-
Wykształcenie wyższe techniczne
-
Minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym o podobnym zakresie zadań i odpowiedzialności
-
Wiedza techniczna (teoretyczna i praktyczna) z eksploatacji maszyn, urządzeń i instalacji.
-
Prawo jazdy kat. B
-
Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
-
Podstawowa znajomość języka angielskiego
-
Obsługa MS Excel na poziomie co najmniej średniozaawansowanym (tj. tworzenie zestawień, raportów)
-
Wysokie umiejętności komunikacyjne, skuteczne zarządzanie zespołem oraz asertywność w działaniu
-
Dbałość o bezpieczeństwo pracy oraz odpowiedzialne podejmowanie decyzji
-
Umiejętność analitycznego myślenia, planowania i organizacji pracy, rozwiązywania problemów oraz efektywnego zarządzania czasem
-
Mile widziane:
-
Doświadczenie w zarządzaniu procesami utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym z wykorzystaniem systemu SCADA
-
Znajomość branży maszyn farmaceutycznych i trendów
-
Znajomość programu do komputerowego wspomagania projektowania np. ACAD
-
Oferujemy:
-
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie farmaceutycznej z ponad 155-letnią tradycją
-
Realny wpływ na rozwój firmy
-
Możliwość rozwoju poprzez dodatkowe szkolenia
-
Narzędzia niezbędne do pracy
-
Pakiet socjalny ZFŚS, dofinansowanie do karty MultiSport lub wczasy pod gruszą, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
-
2 płatne dni wolne w miesiącu w ramach koncepcji Work-Life Balance



