Drodzy Pracownicy,
Wszystko mo\u017cna ulepszy\u0107, dotrzymujemy zobowi\u0105za\u0144 i darzymy zaufaniem \u2013 to trzy nasze warto\u015bci firmowe, kt\u00f3re towarzysz\u0105 dzia\u0142aniom wszystkich Pracownik\u00f3w PZZ Herbapol Pozna\u0144 S.A. od lat. Kierujemy si\u0119 nimi w pracy zespo\u0142owej, wsp\u00f3\u0142pracy z kontrahentami oraz w trosce o zdrowie pacjent\u00f3w. W zwi\u0105zku z tym postanowili\u015bmy spisa\u0107 nasze warto\u015bci i zasady post\u0119powania, kt\u00f3re s\u0105 na nich oparte, w formie Kodeksu Etyki.<\/p>
Nazwali\u015bmy wprost to, czym kierujemy si\u0119 w naszej codziennej pracy i co stanowi fundament naszej kultury organizacyjnej. Zale\u017cy nam na tym, aby ka\u017cdy, niezale\u017cnie od stanowiska jakie zajmuje, zna\u0142 i rozumia\u0142 nasze warto\u015bci i zasady, kt\u00f3rymi si\u0119 kierujemy. Do tej pory przekazywali\u015bmy t\u0119 wiedz\u0119 w spos\u00f3b nieformalny. Od dzisiaj mamy dokument, kt\u00f3ry wprost nazywa po\u017c\u0105dane zachowania i te, kt\u00f3re stoj\u0105 w sprzeczno\u015bci z nasz\u0105 kultur\u0105 organizacyjn\u0105.<\/p>
Dlaczego Kodeks Etyki jest wa\u017cny?<\/p>
Zasady s\u0105 wsp\u00f3lne i nazwane wprost \u2013 stanowi\u0105 jasny punkt odniesienia dla wszystkich \u2013 zar\u00f3wno nowych, jak wieloletnich Pracownik\u00f3w naszej organizacji.<\/p>
Jasne standardy i oczekiwania w stosunku do wszystkich Pracownik\u00f3w \u2013 wszyscy post\u0119pujemy wed\u0142ug tych samych zasad, niezale\u017cnie od sta\u017cu pracy, lat do\u015bwiadczenia, wieku, p\u0142ci czy liczby posiadanych akcji. Jeste\u015bmy jednym zespo\u0142em, kt\u00f3ry w codziennej pracy kieruje si\u0119 tym samym.<\/p>
Drogowskaz w trudnych sytuacjach \u2013 nie ka\u017cda sytuacja biznesowa jest prosta, dlatego Kodeks Etyki wspiera w rozwi\u0105zaniu niejednoznacznych problem\u00f3w.<\/p>
Buduje zaufanie wewn\u0105trz i na zewn\u0105trz organizacji \u2013 w firmie Kodeks Etyki stanowi drogowskaz, kt\u00f3ry pokazuje, w jaki spos\u00f3b dzia\u0142amy i czym si\u0119 kierujemy. Dla naszych partner\u00f3w biznesowych stanowi dow\u00f3d, \u017ce powa\u017cnie podchodzimy do prowadzenia naszej dzia\u0142alno\u015bci i jeste\u015bmy godni zaufania.<\/p>
Wskaz\u00f3wka dla menad\u017cer\u00f3w \u2013 w trudnych sytuacjach w zespole Kodeks Etyki stanowi wsparcie i podstaw\u0119 do dzia\u0142aniach sprzyjaj\u0105cych rozwi\u0105zywaniu spornych sytuacji.<\/p>
U\u0142atwia wdro\u017cenie nowych Pracownik\u00f3w \u2013 dzi\u0119ki formalnie spisanym zasadom osoby, kt\u00f3re do\u0142\u0105czaj\u0105 do organizacji mog\u0105 w szybki i \u0142atwy spos\u00f3b do\u0142\u0105czy\u0107 do organizacji.<\/p>
Kodeks Etyki to narz\u0119dzie, kt\u00f3re pomo\u017ce nam utrzyma\u0107 wsp\u00f3lne standardy, szczeg\u00f3lnie w sytuacjach niejednoznacznych. Prosimy o dok\u0142adne zapoznanie si\u0119 z dokumentem, poniewa\u017c zale\u017cy nam na tym, aby ka\u017cdy Pracownik zna\u0142 dok\u0142adnie zasady Kodeksu Etycznego.<\/p>